EnglishAfin de protéger efficacement la santé physique et mentale de ses employés et de mettre en œuvre la philosophie de gestion « axée sur les personnes » de l'entreprise, Kooying a réalisé avec succès son bilan de santé annuel le 29 à un endroit désigné au sein de l'entreprise. Ce contrôle visait à évaluer systématiquement l'état de santé des salariés et à renforcer la prévention et le contrôle des risques professionnels, représentant une mesure importante pour que l'entreprise mette en pratique sa philosophie de gestion de la sécurité « axée sur les personnes ».
Haute importance attachée à une planification méticuleuse
La direction de l'entreprise considère toujours les employés comme son atout le plus précieux, et leur santé physique et mentale est la pierre angulaire du développement stable et continu de l'entreprise. Pour assurer le déroulement fluide et efficace de cette activité de bilan de santé, le service administratif de l'entreprise a réalisé une préparation minutieuse et des plans minutieux. Depuis le premier contact avec les institutions et la confirmation du projet jusqu'à la planification des processus sur site et l'aménagement de la zone, des plans détaillés ont été élaborés pour s'efforcer d'offrir aux employés une expérience fluide comparable à celle d'un établissement de contrôle de santé professionnel dans un environnement de bureau familier.
Attachez une grande importance et déployez avec soin
La direction de l'entreprise considère toujours les employés comme son atout le plus précieux, et la santé physique et mentale des employés est la pierre angulaire du développement durable et stable de l'entreprise. Afin de garantir le déroulement fluide et efficace de cet examen physique, le service administratif de l'entreprise a effectué des préparatifs et des dispositions minutieuses. Depuis les premières étapes de la connexion institutionnelle et de la détermination du projet jusqu'à la planification des processus sur site et l'aménagement régional, des plans détaillés ont été formulés pour offrir aux employés une expérience fluide comparable à celle des institutions d'examen physique professionnel dans un environnement de bureau familier.
Des processus bien organisés et efficaces
Le jour de l'examen physique, la zone d'examen physique temporaire dispose d'installations complètes et d'instructions claires. Les employés de chaque département se sont rendus par lots selon les heures prévues et, sous la direction du personnel sur place, ont effectué l'enregistrement des informations et diverses inspections en séquence. L'ensemble du processus est ordonné et fluide, ce qui non seulement minimise le temps d'attente des employés, mais garantit également le déroulement ordonné des opérations de production de l'entreprise. L'équipe médicale professionnelle fonctionne de manière standardisée et affiche une attitude amicale, qui a été unanimement saluée par les employés.
Approbation des employés, Résultats significatifs
Cette activité de bilan de santé centralisée sur site a été largement reconnue par les employés pour sa grande commodité et ses dispositions humaines. Les employés ont généralement estimé que cette initiative démontrait pleinement le profond souci de l'entreprise envers son personnel de première ligne, résolvait efficacement les conflits d'horaires et les inconvénients liés aux visites indépendantes à l'hôpital pour des examens, et renforçait leur sentiment d'appartenance et de cohésion. De nombreux employés ont exprimé qu'ils se consacreraient à leur travail en meilleure santé et avec plus d'enthousiasme.
Des soins continus pour créer un avenir meilleur
L'organisation des examens physiques des employés constitue une partie importante du travail annuel de garantie sociale et de soins aux employés de l'entreprise. À l'avenir, l'entreprise continuera à prêter attention à la santé au travail et au bien-être des employés, à améliorer continuellement le système de gestion de la santé et diverses garanties de bien-être, à créer activement une atmosphère d'entreprise qui prend soin des employés, valorise la santé et le développement harmonieux, et encourage tous les employés à grandir avec l'entreprise avec un moral élevé et à travailler ensemble pour créer un avenir meilleur.
